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Le monde du travail change. Qui aurait dit qu’un jour, que ce seraient les employeurs qui feraient la chasse aux candidats! Qui aurait dit que les 4 P d’une démarche de marketing (prix, produit, promotion et place) deviendraient des réflexions incontournables en matière de recrutement de talents ! Encore mieux, qui aurait dit que les campagnes de MARKETING RH deviendraient tout aussi importantes que celles élaborées pour nos produits et services !
La pénurie de talents est aujourd’hui au cœur des préoccupations quotidiennes des employeurs. Pour ATTIRER, MOBILISER et FIDÉLISER les travailleurs, nous devons maintenant être « inspirants », «… Plus



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